Lowongan Kerja Bank untuk Jurusan Ekonomi

3 Lowongan Kerja Bank untuk Jurusan Ekonomi

Bank BCA memang banyak diincar oleh para fresh graduate yang ingin berkarir pada posisi yang menarik. Bekerja di bank menjadi hal yang membanggakan karena akan ada banyak pengalaman menarik yang didapatkan. Lowongan... Read more »
Aplikasi HRIS

Dukung Digitalisasi Perusahaan dengan Aplikasi HRIS

Digitalisasi merupakan proses perubahan dari cara manual menuju cara digital dengan memanfaatkan banyak alat teknologi seperti aplikasi Human Resource Information System (HRIS). Seiring perubahan zaman, banyak perusahaan yang memfokuskan diri terhadap digitalisasi... Read more »
Kepemimpinan dalam Manajemen

Kepemimpinan dalam Manajemen SDM

Banyak pakar manajemen yang mengatakan bahwa pada dasarnya managing business is managing people. Maksud dari pernyataan tersebut tentu saja ini ingin menegaskan bahwa bisnis tidak akan bisa beroperasi dengan baik apabila tidak... Read more »
Komunikasi Karyawan Efektif

Cara Berkomunikasi Yang Efektif Dengan Karyawan Baru

Masalah komunikasi seringkali menjadi masalah besar dalam proses mengembangkan sebuah bisnis. Sangat sering terjadi pada sebuah start up yang masih dalam masa pengembangan. Jika Anda baru saja mendirikan sebuah bisnis dan merekrut... Read more »
Karyawan Bekerja Lebih Produktif

5 Faktor Yang Membuat Karyawan Bekerja Lebih Produktif

Salah satu faktor utama yang bisa membuat karyawan bekerja lebih produktif adalah gaji yang besar. Namun, ternyata bukan hanya itu. Nyatanya, banyak orang bertahan lama bekerja di sebuah perusahaan dengan produktivitas kerja... Read more »

Macam Jenis Struktur Penggajian

Secara umum, dikenal dua tipe struktur penggajian (pay structures) yaitu penggajian berbasis pekerjaan (job based pay) dan penggajian berbasis orang ( person based pay). Kedua jenis struktur penggajian tersebut merupakan dua kubu... Read more »

Kebutuhan Komunikasi Pegawai Itu Perlu

Jaminan bahwa sebuah pekerjaan akan berlangsung seumur hidup bagi pegawai yang berbakti dan setia mulai luntur sebagai akibat dari pengurangan pegawai, perampingan organisasi, atau alasan lainnya. Selain itu, banyak perusahaan mendapati beberapa... Read more »

Perencanaan Struktur Penggajian (Pay Structures)

Struktur Penggajian (Pay Structures) merupakan salah satu aspek yang sangat penting dalam sebuah perusahaan karena secara signifikan berdampak kepada perilaku pekerja terutama berkaitan dengan kompensasi yang akan diterima pekerja. Sebuah perusahaan atau organisasi membutuhkan individu... Read more »