Bank BCA memang banyak diincar oleh para fresh graduate yang ingin berkarir pada posisi yang menarik. Bekerja di bank... Read more »
Digitalisasi merupakan proses perubahan dari cara manual menuju cara digital dengan memanfaatkan banyak alat teknologi seperti aplikasi Human Resource... Read more »
Banyak pakar manajemen yang mengatakan bahwa pada dasarnya managing business is managing people. Maksud dari pernyataan tersebut tentu saja... Read more »
Masalah komunikasi seringkali menjadi masalah besar dalam proses mengembangkan sebuah bisnis. Sangat sering terjadi pada sebuah start up yang... Read more »
Salah satu faktor utama yang bisa membuat karyawan bekerja lebih produktif adalah gaji yang besar. Namun, ternyata bukan hanya... Read more »
Secara umum, dikenal dua tipe struktur penggajian (pay structures) yaitu penggajian berbasis pekerjaan (job based pay) dan penggajian berbasis... Read more »
Jaminan bahwa sebuah pekerjaan akan berlangsung seumur hidup bagi pegawai yang berbakti dan setia mulai luntur sebagai akibat dari... Read more »
Struktur Penggajian (Pay Structures) merupakan salah satu aspek yang sangat penting dalam sebuah perusahaan karena secara signifikan berdampak kepada perilaku pekerja... Read more »
Langkah sebagian perusahaan untuk membuat Corporate University (CU) atau Universitas Perusahaan adalah langkah yang tepat apalagi untuk membangun kapabilitas... Read more »
Apa sebenarnya Moral Kerja itu? Pengertian Moral Kerja adalah reaksi mental seseorang terhadap suatu pekerjaan. Agar seseorang mempunyai reaksi... Read more »